Tautan-tautan Akses

Karyawan Australia Kini Berhak Abaikan Panggilan Kantor di Luar Jam Kerja


Karyawan di Australia kini berhak menolak panggilan telepon atau email dari kantor di luar jam kerja.
Karyawan di Australia kini berhak menolak panggilan telepon atau email dari kantor di luar jam kerja.

Apakah Anda merasa lelah mendapat panggilan telepon atau email dari kantor di luar jam kerja? Bagi jutaan karyawan di Australia, hal tersebut bukan lagi menjadi persoalan, karena negara itu baru saja mengesahkan undang-undang yang melarang pihak pemberi kerja menghubungi karyawan di luar jam kerja.

Di Australia, para pekerja kini dilindungi secara hukum jika mereka mengabaikan kantor mereka di luar jam kerja.

Pasalnya, undang-undang baru terkait 'hak untuk memutuskan hubungan' mulai berlaku pada hari Senin (26/8). UU ini dirancang untuk melindungi waktu pribadi para pekerja dari email maupun panggilan terkait pekerjaan mereka.

Aturan ini memastikan bahwa karyawan, dalam banyak kasus, tidak bisa dihukum karena menolak membaca atau menanggapi kontak dari kantor mereka di luar jam kerja.

Bagi atasan atau perusahaan yang tetap bersikeras, pihak berwenang dapat mengintervensi, dan bahkan bisa mengenakan denda hingga ribuan dolar.

Para pendukung undang-undang ini berpendapat bahwa aturan ini memberikan kepercayaan diri bagi para pekerja untuk melawan invasi yang terus menerus terhadap kehidupan pribadi mereka melalui email, SMS dan telepon; sebuah tren yang dinilai semakin meningkat pascapandemi COVID-19, mengaburkan batas antara rumah dan pekerjaan.

Rachel Abdelnour, yang bekerja dalam bidang periklanan di Sydney, mengatakan bahwa perubahan ini akan membantunya untuk tidak terhubung dalam industri di mana kliennya sering kali memiliki jam kerja yang berbeda.

“Saya pikir sebenarnya sangat penting bagi kita untuk memiliki undang-undang seperti ini. Kita menghabiskan begitu banyak waktu untuk terhubung dengan ponsel kita, terhubung dengan email kita sepanjang hari, dan saya pikir sangat sulit untuk mematikannya,” ujar Abdelnour kepada kantor berita Reuters.

Namun, reformasi ini mendapat sambutan yang dingin dari kalangan industri papan atas, the Australian Industry Group. Mereka menyebut bahwa aturan baru ini “sangat membingungkan.”

“Kami khawatir ini akan menjadi sangat sulit, baik bagi perusahaan maupun karyawan, karena kita akan masuk ke wilayah yang belum dipetakan di sini. Biasanya selalu ada kesepakatan di suatu kantor tentang kapan seseorang bisa dan tidak bisa dihubungi. Saat ini, ada ketidakpastian yang besar tentang bagaimana undang-undang baru ini, lengkap dengan hukuman pidana bagi para pemberi kerja, akan benar-benar berjalan dalam praktiknya,” kata Innes Willox, Kepala Eksekutif grup tersebut kepada kantor berita AFP.

Menurut sebuah survei yang dilakukan Australia Institute, warga Australia bekerja rata-rata 281 jam lembur tanpa dibayar pada tahun 2023,

Mereka menilai waktu tersebut setara dengan sekitar $88 miliar dolar AS.

Dengan undang-undang ini, Australia bergabung dengan sekitar dua lusin negara yang memiliki perlindungan serupa, termasuk Prancis, yang memperkenalkan peraturannya sendiri pada tahun 2017.

Meski bertujuan mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, undang-undang ini juga mengakui perlunya kontak darurat, yang memungkinkan pemberi kerja untuk menghubungi staf ketika diperlukan. [th/ka]

Karyawan Australia Kini Berhak Abaikan Panggilan Kantor di luar Jam Kerja
mohon tunggu

No media source currently available

0:00 0:03:00 0:00

Forum

Recommended

XS
SM
MD
LG